“《党组工（gōng）作报告》存（cún）在对履（lǚ）行主体（tǐ）责任汇报（bào）不（bú）够全面、聚焦政治建设（shè）不（bú）够、对一些（xiē）主要问题剖析蜻蜓点水（shuǐ）、不够深刻等问题。”日前，广西壮族（zú）自治（zhì）区百色市（shì）委巡（xún）察（chá）组（zǔ）在开展第九轮巡察时，针对（duì）发现的“一把（bǎ）手”存（cún）在的问题（tí）进（jìn）行提醒并建（jiàn）议抓好（hǎo）整改。

加强对“一把手”的监督，是（shì）推动新时代（dài）纪检监察（chá）工作高质（zhì）量发展（zhǎn）的实践要求。各地（dì）落（luò）实（shí）《中共中央关于加强对（duì）“一把手”和领导班子监督的意见》，以巡视巡（xún）察监督为抓手（shǒu），进一步突（tū）出“一（yī）把手”这个关键少（shǎo）数，在巡前通报、个（gè）别谈（tán）话（huà）、巡视报告等（děng）各（gè）环节抓住主要（yào）对象、主要（yào）问题，推动“一把（bǎ）手”监督（dū）具（jù）体（tǐ）化。

《中（zhōng）共中（zhōng）央（yāng）关于加强对（duì）“一（yī）把手”和领导班子（zǐ）监督（dū）的意见（jiàn）》指（zhǐ）出，巡视巡察（chá）工（gōng）作（zuò）要（yào）紧盯（dīng）“一把（bǎ）手”，及时（shí）发现问（wèn）题。各地突出政治监（jiān）督（dū），细化针对（duì）被巡视巡察单位“一把手”和班子成员的监督重点，找准巡视巡（xún）察监督切（qiē）入点。

云南（nán）省将“一把手”监督贯穿于省委第十三轮巡视“回头（tóu）看”全（quán）过程。省委巡（xún）视组坚持（chí）问题导向，聚焦党（dǎng）委领导班子（zǐ）和关（guān）键少数特别（bié）是“一（yī）把手”，从（cóng）落实党（dǎng）委职能责任的角度分析研判问题。山（shān）东（dōng）省荣成（chéng）市深（shēn）化政（zhèng）治巡察，将“一把（bǎ）手”作为巡察监（jiān）督重点（diǎn）对象。巡察进驻前，市委巡察机构通过召开联席会议当（dāng）面（miàn）沟通或（huò）函询（xún）通报的方式向纪检监察、组织、审计（jì）、信访等部门收集有关（guān）被巡察单位“一把手”问题情况，重点了解“一把手”是否存在民主意（yì）识差、搞“一言堂”，助力找准巡（xún）察监督切入口。

巡视巡察工作实践中，各地紧盯“一把手”，把工（gōng）作、生活情（qíng）况作（zuò）为巡视（shì）巡察（chá）谈话的必谈内容，对反映的重要问题（tí）深入了解（jiě），及（jí）时发现“一把（bǎ）手”存在的问题。

今年8月（yuè），海（hǎi）南省海口市委第（dì）四巡察组向市应急管理局党委反馈巡察发现问题（tí），指出该（gāi）局存在贯彻落实党中央、省（shěng）委和市（shì）委应急管理决策部（bù）署（shǔ）不力的（de）问题。此前，市委第四巡（xún）察组对市应急管理局党（dǎng）委开展（zhǎn）巡察，结合个别（bié）中层干（gàn）部谈话所（suǒ）反映出的应急管理体系（xì）建设工作中存（cún）在的不足和问题，将（jiāng）应急管（guǎn）理体系和能力建（jiàn）设情况列为对市应急管理（lǐ）局党委书记的谈（tán）话（huà）重点，进而发现这一问题。海（hǎi）口市委巡察机构将（jiāng）“一把手”工作和生活（huó）情况、履行第一责任人职责、廉（lián）洁自律（lǜ）情（qíng）况列入巡察内容，盯（dīng）住“一把手”和班子成员的权力责任，在完（wán）成对中（zhōng）层领导干（gàn）部和其他（tā）班子成员（yuán）的谈话基础之上，为（wéi）每（měi）名“一把手”量身打（dǎ）造谈话提（tí）纲，确保有的放矢、谈出成（chéng）效。

重（chóng）庆市合川区委（wěi）巡察组紧盯财（cái）务管理、工程（chéng）项目、资源处置等腐败易发领域，通过核实函询（xún）件（jiàn）、商（shāng）请通报、接受（shòu）信访等（děng）方式，重点看“一把手”是否借职务之便（biàn）谋取（qǔ）私利，了解“一把手”廉洁自（zì）律（lǜ）情（qíng）况。

“执行末位表态制度不到（dào）位，部分重大事项首先发表意见。”“重业务轻党建，没有定期研究党建（jiàn）工作，落实党建工作应付了（le）事。”浙江省衢州（zhōu）市柯城区委（wěi）第十四（sì）轮巡察过后，被巡察党组（zǔ）织“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自（zì）律情况在巡察报告（gào）第一栏单独列出（chū）。柯城区以巡察报告对（duì）“一把手”评（píng）价为（wéi）谈话提纲，通过区委书记集体约谈被巡察党组织书记（jì）、上级“一把手”约谈下级“一把（bǎ）手”、“一件事（shì）”专题约（yuē）谈、“回头看”等抓手，强化对（duì）“一把手（shǒu）”监督。截至目（mù）前，该区已开展集（jí）体约谈（tán）“一把手”319人次，上级“一把手”约谈下级“一把手”112人次，“一件事”专题约谈38人次（cì），点人点事点（diǎn）问题263个，推（tuī）动被巡察单位建（jiàn）立完善各（gè）项制度156项。

各地还深化成果运用，把（bǎ）巡视巡察成（chéng）果作为（wéi）“一把手”考评的重要依据，举一反三，查找“一把手”存在的共性（xìng）问题。

今年（nián）9月，正值（zhí）重庆（qìng）市合川区换届考察，区委（wěi）组织（zhī）部收到了一份特殊的参考材料——区委巡察办对10名区（qū）管党组织“一把手”的政治生态（tài）画像。“其中包括对‘一把手’政治担当、履职情（qíng）况等方面的评价，主要体（tǐ）现其成绩和不足，为（wéi）干部（bù）提拔（bá）提供重要（yào）参考依据。”合川区委巡（xún）察办相关（guān）负责人介绍。

为深化巡察成（chéng）果运用，合川区委巡察办综（zōng）合分（fèn）析巡（xún）察组起草的政治生态报（bào）告、“一把手”本人（rén）的谈（tán）话报告以及班子成员和（hé）重点部（bù）门负责（zé）人对“一把手”的（de）评（píng）价，形成“画像”材料。同（tóng）时，对巡察中发现的共性、普遍性问题进行全区通报，让各区管单位党组织“一把手”及（jí）早（zǎo）行动，认真对照通报问（wèn）题自查自纠，未巡先改。