重（chóng）庆华亿平台_华亿和两路果园港综（zōng）合保（bǎo）税区（原（yuán）重（chóng）庆华亿平台_华亿和两路寸滩保（bǎo）税港区）是2008年（nián）11月12日经国务院批准（zhǔn）设立的（de）海关特殊监管（guǎn）区域（围网面积6.49平方公（gōng）里，网外配套（tào）用地（dì）约27平方公里），是全国（guó）“水港+空（kōng）港”一区双核的内陆（lù）型保税（shuì）港区，承载着西部大开发、内（nèi）陆大开放国家（jiā）战略布局的重大历史使命，是重庆对外开（kāi）放的重要（yào）窗口。

十余年（nián）来（lái），综保区（qū）全面融入共建“一带一路”和长江经济（jì）带，现（xiàn）已建成年产能（néng）5000万台（tái）的智能终（zhōng）端基地，形成了以加工（gōng）贸易产（chǎn）业为支柱、“保税+”新兴服务业为支（zhī）撑的开放（fàng）体系。截至2021年底，区内注册企业超过3700家（其中世界五（wǔ）百强22家，中国（guó）五百强24家），规上工业产值突破（pò）千亿（yì），进出（chū）口贸易额近两千亿（yì）。在海关总署首（shǒu）次公布（bù）的全国综合保税区发展绩效评估结果（guǒ）中（zhōng），重庆华亿平台_华亿和两路果园港综（zōng）合保税区在全国127个（gè）海关（guān）特殊监管区中（zhōng）综合排名第7，中西部地（dì）区（含东（dōng）北三省）第2。

当前，综保区正围（wéi）绕未来五年发展规划，积极培育和打造“一区（qū）三片”，致力于将果园港片（piàn）区建设成为长江上游（yóu）现代化国际枢纽港（gǎng）、将（jiāng）寸滩片区打造成（chéng）为国际（jì）消费中心城市核心承载（zǎi）地、在两（liǎng）路（lù）片（piàn）区（qū）建（jiàn）设“保税绿色科创产业园”，为我市内（nèi）陆开放高地建设作（zuò）出更大（dà）的（de）贡献。

重庆保（bǎo）税港（gǎng）区（qū）开发（fā）管（guǎn）理（lǐ）集团有限公司（sī）作为综保（bǎo）区的开发、投资、建（jiàn）设、运营（yíng）和管理的主体，充（chōng）分利用综保区的功（gōng）能、政策（cè）、体制（zhì）等优势，实现企业化运作和可持续发（fā）展。集（jí）团公司成立于2008年（nián）底，系重庆市管企业，出（chū）资（zī）人（rén）为（wéi）两（liǎng）江新区（qū）管委（wěi）会（huì），性（xìng）质为国有独资企业（yè），注册资本（běn）金33亿元，资（zī）产总额近400亿元，2021年营业收入35亿元，实（shí）现净利润2.16亿元。目前（qián）集（jí）团所属各级次全资及控股子公司共12家，经营范围涉及（jí）综（zōng）保区各类项目的（de）建设运营管理、资（zī）产经（jīng）营、多元化投资、进出（chū）口贸易、供（gòng）应链管理、园区综合服务等（děng）多（duō）个领域（yù）。  

我们（men）秉（bǐng）承“五湖四海（hǎi）、任人唯贤，公开平（píng）等、竞争择优”的选（xuǎn）人用人理念，现面（miàn）向全国招募有（yǒu）识之（zhī）士，共创美（měi）好未来！

一、招聘单（dān）位及（jí）岗位（wèi）（共计20人）

（1）重庆保税（shuì）港区开发管（guǎn）理集团（tuán）有限公（gōng）司（sī）资产（chǎn）财（cái）务部副部长1名；

（2）重庆（qìng）果（guǒ）园港国际物流枢纽（niǔ）建设（shè）发展有限公司投融（róng）资管理岗3名、招商引资（zī）及项目策划（huá）岗4名、政策及产业（yè）规划研究岗3名；

（3）重庆保税港区股份有限公司投融资管理岗2名、招商引资及项目策划岗2名；

（4）重庆宝地实业发展有限公司投融（róng）资管理岗3名、招商（shāng）引资（zī）及项目（mù）策划岗2名。

说明：重庆果园港国（guó）际物（wù）流枢（shū）纽建（jiàn）设发展有限公司、重庆保税（shuì）港区股份有限（xiàn）公司、重庆宝地（dì）实（shí）业发（fā）展有限公司均系重庆保（bǎo）税港区开发管（guǎn）理集团有限公司所属全资或控股（gǔ）子公司。

二、招聘条件（jiàn）

（一）基本条件

1.爱党爱国，具有良好的道德（dé）品质；

2.遵守国家法律（lǜ）、法规和政策，无违法记录（lù）；

3.具（jù）有符合岗位要求的学历、经（jīng）历等（děng）（详见附件（jiàn）1）；

4.具有正常（cháng）履（lǚ）行工作职责（zé）的身体条件和心理（lǐ）条件。

（二（èr））以下人员不（bú）属本次公开招聘对（duì）象

1.曾（céng）因犯罪受过（guò）刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职和开（kāi）除党籍的（de）人员；

3.在接受高（gāo）等教育期（qī）间受到开除学籍及留校（xiào）察（chá）看等处（chù）分的人员；

4.涉嫌违法犯（fàn）罪正（zhèng）在接受司法调查尚未作出（chū）结论的人（rén）员；

5.尚未解除（chú）党纪（jì）政纪（jì）处分或正在（zài）接受纪律审查的人员；

6.现役（yì）军（jun1）人；

7.其（qí）他不（bú）适宜在（zài）国有企业工作的人员。

三（sān）、招聘程序

（一）信息发布和宣传

在“前程（chéng）无（wú）忧”官网等公开渠道（dào）发布招聘信息。

（二）报名

1.报名（míng）时间：2022年9月26日（rì）—10月7日。

2.报名方法：本次（cì）只采取网（wǎng）上报名，不设现场（chǎng）报（bào）名。

3.应聘人员结（jié）合自身实（shí）际选报适合（hé）的职（zhí）位（wèi），填写《应（yīng）聘登记（jì）表》（附（fù）件2），并将（jiāng）相关证明材料扫描或拍照后打包（统一按“应聘岗位+姓名”命名）上传邮箱cqbaoshui@163.com。

上传（chuán）附件资（zī）料：《应聘登记表》；近半年2寸正面免冠（guàn）彩色照片电子件；本人身份（fèn）证或户口簿、毕业（yè）证、学位（wèi）证，执业资格证、职称（chēng）证书，以及能够证明其专（zhuān）业水平和（hé）业（yè）绩贡献的其（qí）他材料（liào）（电子扫描件）。

4.本次招聘（pìn），每人限报1个岗位；若（ruò）某岗位应（yīng）聘人数不足招（zhāo）聘人数5倍的，可根据情况（kuàng）适当延长报名时间，或者（zhě）调减该岗位招聘（pìn）人数，直至取消该招（zhāo）聘岗位。

5.提交报（bào）名（míng）信（xìn）息后，请保持手（shǒu）机、邮箱等通（tōng）讯方（fāng）式畅（chàng）通。

联系人：王女士 座机号：023-89039469-824（工作（zuò）时（shí）段），手机号（hào）：13883630754（休息（xī）时段）

（三）资格（gé）审查

时（shí）间：2022年10月8日—10月14日

对照招（zhāo）聘条（tiáo）件，进行报名资格审查（chá）。资格审查结束后，应（yīng）聘者（zhě）注意查看审（shěn）查结果，资格审查（chá）不（bú）合格者，不再另行通知。

（四）线上能力素质测（cè）评

2022年10月（yuè）中旬，按照参加人数与该岗位（wèi）录取人（rén）数不低于5:1，组织应（yīng）聘者开（kāi）展线上能力（lì）素（sù）质测评，根据能力（lì）素质（zhì）测评（píng）结（jié）果，择（zé）优确（què）定进入面（miàn）试（shì）人员（yuán）。

（五）面（miàn）试（shì）

2022年10月下旬，开展（zhǎn）两轮面（miàn）试（shì）。

1.参（cān）加（jiā）第一轮面试的人数（shù）与该岗位录取人（rén）数（shù）之（zhī）比（bǐ）不低于3:1；参（cān）加第（dì）二轮面试（shì）的人数与该岗位录取（qǔ）人数之比不低于2:1。

2.面试采取半结（jié）构化和多对一、一（yī）对（duì）一等方式开展，最终按照应聘者面试（shì）成绩，从（cóng）高（gāo）到低1:1确定（dìng）该岗位拟录取（qǔ）人员。

（六）体检

拟录取人员应参加（jiā）公司组（zǔ）织（zhī）的（de）统一录用体检（jiǎn）。体检具（jù）体时间、地点另行通知。拟录取人员不（bú）按规（guī）定（dìng）时间、地（dì）点（diǎn）参加体检的，视作放弃（qì）录（lù）取资格（gé）。体检不合（hé）格或经确认自动放弃（qì）录取资格出现空缺的，可按面试成绩从高到低（dī）依（yī）次（cì）递补。

（七）背景调查（chá）

背景调查采取发函询证、实地（dì）考察、查阅个人档案等方式，全面（miàn）了解（jiě）拟录取人员的思想品德、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁从业等方面情（qíng）况。

在背景调查（chá）中如（rú）果（guǒ）发现有拟录（lù）用人员的（de）应聘信（xìn）息不实、基本条件（jiàn）不符等（děng）弄虚作假行为的，取消其录取资（zī）格。

（八）聘用

体检和背（bèi）景调（diào）查均合格的人员，方可（kě）办理聘用（yòng）手续。被（bèi）聘用人员应在（zài）规定时间内（nèi）到指定（dìng）地点报到（dào），并按规定与聘（pìn）用单位签订（dìng）劳（láo）动合同和办理入职手续。未能按（àn）时报到者，原则上（shàng）取消（xiāo）其（qí）录取资格。

四、纪律和监督

本次面（miàn）向社会公开招（zhāo）聘（pìn）工作接受社（shè）会各界的监督，集团纪检监察等监（jiān）督机构参与全过程监督，坚（jiān）决杜（dù）绝不正之风。若有（yǒu）违反人事纪律或弄虚作假者，一经查实，取消其（qí）录取资（zī）格，并对有关（guān）责任人员进行严肃处理。

附件1：招聘计划

附件2：应聘（pìn）登记表

华亿平台_华亿和两路果（guǒ）园港（gǎng）综（zōng）保区（qū）招聘计划.xlsx

华亿平台_华亿和两路果园港综保区招（zhāo）聘（pìn）计划.xlsx