组织人（rén）事（shì）工作（zuò）涉（shè）及广大干部、职工切身利益，关系干部、职（zhí）工队伍的素（sù）质和稳（wěn）定（dìng），事关人才评价机（jī）制（zhì）落实。《中国共产党纪（jì）律处（chù）分（fèn）条例》第八（bā）十六条对违规谋取（qǔ）人事利益（yì）行（háng）为及其适（shì）用处分种类和幅（fú）度进行（háng）了（le）规定（dìng）：

在干部、职工的录用、考核、职（zhí）务职级晋（jìn）升、职称评聘、荣（róng）誉表彰，授予学术称号和（hé）征兵（bīng）、安（ān）置退（tuì）役军人等工作中，隐（yǐn）瞒、歪曲事实真相，或者利用职权（quán）或（huò）者职务（wù）上的影响违反有关规（guī）定为（wéi）本人或者其（qí）他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情（qíng）节较重（chóng）的（de），给（gěi）予撤销党（dǎng）内职务或者（zhě）留党察看处分（fèn）；情节严重的，给予开除党籍（jí）处分。

弄虚作假，骗取职务、职级（jí）、职称、待遇（yù）、资格（gé）、学（xué）历、学位、荣（róng）誉、称号或者其他利益的，依照前款规定（dìng）处理。

其中——

“违规谋取人（rén）事利益”行为适用的人员范围既包（bāo）括（kuò）干部，如党（dǎng）政领导干部、机关公（gōng）务员（yuán）、参（cān）照（zhào）公（gōng）务员法（fǎ）管理的机关（guān）(单位)工作人员(工勤（qín）人员（yuán）除外)，国有（yǒu）企事业单位领导人员、管理人员和专业技术人员，以（yǐ）及（jí）现役（yì）军（jun1）官、现役（yì）警官、文职干部等；也包括职工，如国家（jiā）出资企（qǐ）业（yè）中的职工、事业单位工勤技能人员、机关（guān）工（gōng）勤人员（yuán），民营企业职工（gōng）、民办非企业单（dān）位（wèi）职工、社（shè）会组织职工等（děng）。

“职称评聘”是指职称评审和专业技术人才聘用（yòng），其中职称评审是按照评审标准和（hé）程序，对专（zhuān）业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定；专业技术人才聘用是指用人单位结（jié）合用人需求，根（gēn）据职称评价结果合理（lǐ）使用专业技术人才，实现职称评（píng）价结果与各类专（zhuān）业技术人才聘用、晋升等用人制度的衔（xián）接。

“授（shòu）予学术称号”是指按照党管人才原则和规定的程序（xù），授（shòu）予某领域资深专家（jiā）的人才类荣誉性称号。学（xué）术称（chēng）号是对人才阶（jiē）段性学（xué）术成就、贡（gòng）献和影（yǐng）响力的充分肯定，但（dàn）获得者不享（xiǎng）有学术特权（quán）。

“隐（yǐn）瞒（mán）、歪曲事实真相”一（yī）般是指以虚构、谎报、隐瞒、伪造事实的手段，欺骗组织，在录（lù）用（yòng）、考核、职务职级晋升、职称评聘（pìn）、荣誉表（biǎo）彰，授予学术称（chēng）号和征兵（bīng）、安置退役军人（rén）等工作中为本人或者其他人谋取利益的行（háng）为（wéi）。

“有关规定”是指《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《国家功勋荣誉表（biǎo）彰条例（lì）》《党政领导（dǎo）干部（bù）考核工作条例》，中共（gòng）中央（yāng）办公厅2019年3月印发的（de）《公（gōng）务员职（zhí）务与职级并行规定》，中共中央组（zǔ）织部2019年4月印发的《新（xīn）录用（yòng）公务员（yuán）任职定级（jí）规定》2019年11月印发的《公务员（yuán）录用规定》、2020年（nián）3月印发的（de）《公务员职务、职级（jí）与级（jí）别管理办法》、2020年12月印（yìn）发的《公务员考校规定》，以及国务院2014年4月公布的《事业单（dān）位人事管理条例（lì）》等。

“弄虚作假”是（shì）指以虚构、谎报、伪造事（shì）实的（de）手（shǒu）段（duàn），欺（qī）骗组（zǔ）织（zhī），取得（dé）人事利益（yì）的行为。对（duì）相关行为所获得的利（lì）益，应当由（yóu）承办案（àn）件（jiàn）的纪检机关或者由其上（shàng）级纪检机关建议有关组织部门（mén）、单（dān）位按照规（guī）定予以纠正。

要严明组织人事纪律，对违反组（zǔ）织（zhī）人事纪（jì）律的坚（jiān）决不放过（guò）。在执纪监督中发（fā）现，有的搞说情打招（zhāo）呼、批条子，利用职权或影响力为他人谋（móu）取人（rén）事利益（yì）;有的在学术称号评选中（zhōng）搞圈（quān）子（zǐ）评审、人情交换等，群众对此（cǐ）意见很大，党组织和党员、干（gàn）部要严格执行有（yǒu）关组织（zhī）人事工作的制（zhì）度（dù）规（guī）定，切实做到公（gōng）道正派、公平公正，防止违（wéi）规谋（móu）取人事利益。