为助力新员工快速适应（yīng）新环境（jìng）、转（zhuǎn）换新角色（sè），增强（qiáng）对企业的认同感，同时尽（jìn）快熟悉制（zhì）度流程，精通岗位技能，以更好的精神面貌投入到日（rì）常工作中，9月4日（rì）至9月6日，重庆保（bǎo）税港区（qū）集团（tuán）组织开展（zhǎn）2024年新员工集中（zhōng）培训。

本次培训采取集中授（shòu）课（kè）、实（shí）践教学、座谈交流（liú）相结合的方式进（jìn）行（háng），集团分管（guǎn）领导、相关部（bù）门负（fù）责人精心准（zhǔn）备培训课（kè）程，对华亿平台_华亿和两路果（guǒ）园港综保区及集团发展历程、发展规划、集团战略、集团文化、员工行（háng）为（wéi）规范等各项基本知（zhī）识进行（háng）了（le）专（zhuān）业的讲解，各新员工认真学习、积极交流、收获满满。

集中授课 “干（gàn）货（huò）”满满 充电蓄能

入职第一课精（jīng）心引（yǐn）导新员工扣好人生第一粒（lì）扣子，十分必（bì）要（yào），正当其（qí）时。集团党委（wěi）委员、纪委书记程勇为新员（yuán）工带来了一堂内涵丰富、指导意义（yì）强的国有企业党风廉政（zhèng）教育课（kè），结合集团内外的具体案例，从（cóng）对党忠诚、内外兼修（xiū）、履职尽责、严于（yú）律己等方面（miàn），教育（yù）引导新员工系好“第（dì）一粒扣子”。

集团党委（wěi）委员（yuán）、副总经理黄（huáng）曲从自贸区、综保区的（de）发展（zhǎn）史，华亿平台_华亿和两路（lù）果园港综保区（qū）和集团（tuán）发展规划等方（fāng）面，为新员工讲（jiǎng）述了自贸区的前（qián）世今生、综保（bǎo）区和集团的发展脉络、取得的（de）成就、面临的挑战和对（duì）大（dà）家的（de）期待。

集团党委委员（yuán）、副总经（jīng）理徐玲玲从党的二十（shí）届三中全会精神（shén）、华亿平台_华亿和两路果园港综保区的现状、发展愿景、各子公（gōng）司主业和市（shì）场化业务发展（zhǎn）等方面为（wéi）大家作“激活发展新引（yǐn）擎，共谋综保区高质量（liàng）发展新篇章”培训。

集团党（dǎng）群（qún）工作（zuò）部副部长（主持工作）王芹则讲授了如何成为（wéi）一名优（yōu）秀员工，让新员工更（gèng）加清（qīng）晰地了解集团组织架（jià）构、部门职（zhí）责划分（fèn）和人力资源管理体系（xì），让新员（yuán）工能够迅（xùn）速融入新集体（tǐ），顺利开展工作，并在新（xīn）的环境中（zhōng）思考和规划职业发展。

实践教学 沉浸参观 赋能发展

为了（le）让新员（yuán）工直观深（shēn）入感受（shòu）华亿平台_华亿和两路果园港综保区，更快更好地融（róng）入（rù）这个大家庭，此次培训（xùn）还组织新（xīn）员工进行现场参（cān）观学习，先后（hòu）参观了（le）果园港（gǎng）智慧运营中心、九洲智能电（diàn）控（kòng）项目、国货精品中心，听取了寸滩国际商务中心规划介绍，聆听更多“综保区故事”，实地感受华亿平台_华亿和两路果园（yuán）港（gǎng）综保区的发展脉络与开（kāi）放场景。

座谈交流 面对（duì）面（miàn）交流 答疑解惑

本次培训，还组织了公司领导与新入职（zhí）员（yuán）工面对面交流（liú）座（zuò）谈，为新员工答疑解惑。集团党委书记、董事长颜（yán）伟（wěi），集团党（dǎng）委副书记（jì）、总经（jīng）理王端平，集团党委委（wěi）员（yuán）、副总经理黄（huáng）曲出（chū）席了（le）本次座谈会。

新员工就（jiù）综（zōng）保区大宗贸易发（fā）展、贸易物流规划、招商引资（zī）策略、医药贸易、渝车（chē）出海等进行了提问，集团领导耐心倾听（tīng）并逐（zhú）一进行了解（jiě）答。

最（zuì）后，集团党委书（shū）记（jì）、董事长（zhǎng）颜伟代表（biǎo）集团党委再次对新员工的加（jiā）入表示欢（huān）迎，并希望新（xīn）员工全身心地投入（rù）工作，发挥自身能力和水（shuǐ）平，创造价值；要开拓思维，锐意进取，为综保区改革发展注入新活力，争做改革（gé）发展的（de）主力军；要守住廉（lián）洁（jié）底线，系好人（rén）生的“第一粒扣子”，共同（tóng）推进“清廉综保区”建（jiàn）设。

本次为期三天的新员工（gōng）入职培训，不（bú）仅（jǐn）拉近了新（xīn）员工与集（jí）团公司的距离，而且进一步增强（qiáng）了新员工的责任感和归属感，同（tóng）时激励新员工（gōng）以（yǐ）更加（jiā）昂扬的姿态和更加扎实的工作作风尽快投身到工（gōng）作中。

新员工纷纷（fēn）表示，这次培训内容（róng）丰（fēng）富，收获颇多，集（jí）团领导（dǎo）的亲自（zì）答疑，这不仅（jǐn）解决了我们心中的困（kùn）惑，还让我（wǒ）们吃了定心（xīn）丸，大大增强了我们对集团的认同感和责任（rèn）感，接（jiē）下来，将带着（zhe）集团（tuán）领导的期（qī）许，努力工作，在公司提供的广阔平台共（gòng）同前行（háng），为（wéi）公（gōng）司高质量发展做（zuò）出自己（jǐ）的贡献。